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她問「好工作但遇爛主管及同事該離職」?兩派網友論戰,眾人指1狀況不能接受

2023/09/17 06:30 |撰文 林冠丞|整理 陳安|圖文來源 TVBS新聞網、達志影像
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她問「好工作但遇爛主管及同事該離職」?兩派網友論戰,眾人指1狀況不能接受

人際關係一直是每位踏入職場的人必須面對的課題,近日有位女網友就拋出1道選擇題,詢問網友若是喜歡工作內容,但同事時常聚在一起捏造八卦,就連老闆情緒也起伏不定,嚴重時還會侮辱員工,還會不會想繼續待在這裡?下載食尚APP,天天免費抽大獎!

 

魚與熊掌不可兼得如何取捨?

該名女網友發文訴苦,她認為大部分的人工作應該都是為了糊口飯吃,很少會是開心上班,不過也是有人因為同事很好,即便工作很爛卻依舊堅持下去,但原PO表示,自己的情況恰巧相反,同事很爛,但唯一放不下的是工作還不錯,因此很苦惱要不要離職。

 

她問「好工作但遇爛主管及同事該離職」?兩派網友論戰,眾人指1狀況不能接受
▲原PO滿意自己的工作內容,但同事卻令她不敢恭維。(圖片來源:翻攝自Dcard)

 

同事愛八卦、老闆亂罵人

原PO透露,自己的同事平時喜歡圍在一起說別人的八卦,常在老闆面前捏造事實,造謠一些跟她有關的壞話,而老闆也會隨便罵人,嚴重時更用侮辱的方式與員工相處。

 

她問「好工作但遇爛主管及同事該離職」?兩派網友論戰,眾人指1狀況不能接受
▲原PO表示,同事喜歡講別人八卦、造謠。(示意圖,非當事人,圖片來源:shutterstock達志影像)

 

看更多:台灣人常用口頭禪「這1字」引反感!網友:真的很受不了,尤其在職場上

 

還有緊迫盯人的老鳥

此外,原PO進一步補充,同事喜歡在雞蛋裡挑骨頭,做什麼事對方都會挑剔,更過分的是公司老鳥,自己常在廁所內一待就是半小時,結果竟不允許別人去上廁所,上班期間還會在一旁監視,動不動就懷疑別人,緊迫盯人的行為讓她備感壓力,於是詢問網友這種情況該不該繼續待著,還是會為了領到就業獎金再走?

 

她問「好工作但遇爛主管及同事該離職」?兩派網友論戰,眾人指1狀況不能接受
▲有網友看了同事、主管的行為直搖頭。(圖片來源:翻攝自Dcard)

 

情緒化的主管或同事讓人難久留

不少網友見狀都義憤填膺地留言強調,「我自己是最不能接受老闆隨便罵人、侮辱人這點,抱歉我就玻璃心」「情緒化主管或老闆真的容易讓人待不下去,如果是人格侮辱建議錄音,離職時搞不好用得到」也有人看了直搖頭,「不能上廁所真的扯!同事可以無視,但情緒化的主管或老闆真的容易讓人待不下去」;但有網友分享自己的心態,「同事的行為是同事的,反正我上班是去工作又不是交朋友,合得來就多聊一點,合不來就公事上合作。老闆的情緒我會看戲,外面的世界很大,幹嘛跟老闆計較」。

 

點我看【好工作卻遇爛同事】原文

 

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